Mein Weg

Das entdecken neuer und eigener Fähigkeiten schafft Begeisterung. Diese Begeisterung ist förderlich um weitere Fähigkeiten und Fertigkeiten zu entwickeln.

Seit vielen Jahren bereitet es mir große Freude, Menschen auf ihren Weg in einen erfüllenden Beruf zu begleiten. Diese Leidenschaft wurde ursprünglich durch die Arbeit mit beeinträchtigten Menschen in mir geweckt und hat sich seitdem immer weiterentwickelt. Der systemische und vielschichtige Blick auf den Menschen oder eines Unternehmens ist eines der wichtigsten Elemente in meiner Arbeit geworden. Zudem fördert eine offene und wertfreie Sicht auf den Einzelnen im System, die besten und nachhaltigsten Resultate in meiner Beratung. Meine vielseitigen Erfahrungen in diversen Bereichen des Arbeitslebens und meine individuelle Unterstützung z.B. beim Erreichen fehlender Soft- Skills oder anderer Hindernisse auf dem Karriereweg, sollten ein Garant dafür sein, dass wir Ihre beruflichen Wünsche gemeinsam anvisieren und aktiv angehen können. Ob Sie am Anfang Ihres beruflichen Weges stehen (z.B. Übergang von Schule zu Beruf), oder sich neu orientieren oder entwickeln möchten, kontaktieren Sie mich, ich beantworte ihr Anliegen sehr zeitnah.

Alles, was du aus dem Herzen machst, kann die Welt nur schöner machen.

  • 6 Jahre Jobcoach-Tätigkeiten in diversen Unternehmen
  • Fachkraft für Rehabilitation (u.a. Berufs- und Arbeitsfähigkeitstestung von Menschen)
  • Fachkraft für Arbeitgeberakquise (u.a. Aufbau und Pflege von Arbeitgebernetzwerken)
  • Fachkraft für Arbeit- und Berufsförderung (Erstellen von Bildungsmodulen, Ausbilder)
  • 10 Jahre Leitung einer Manufaktur für Gebrauchs- und Design-Produkte
  • Export von diversen Gütern in Drittländer (u.a. Erstellen von Zollausfuhrerklärung ATLAS/IAA+)
  • Erfahrung mit mehreren Warenwirtschaftssystemen/Dokumentationsoberflächen
  • Einkauf und Verkauf im B2B- und B2C-Bereich in der EU und in Drittländern
  • Soziale Dienstleistungen und Produktion
  • Vertriebs- und Marketingerfahrung mit div. Produkten und Dienstleistungen
  • 10 Jahre Erfahrung in der Personalführung (30 Personen)
  • Netzwerkaufbau (Arbeitgeber und Kostenträger/staatliche Institutionen)
  • Auditor-Tätigkeiten (QM- Management)
  • 13 Jahre kaufmännischer Mitarbeiter
  • 2 Jahre Assistenz der Geschäftsführung
  • 10 Jahre diverse Tätigkeiten als Bau- und Möbeltischler
  • Aussteller bei diversen Messen (Ambiente, Exemplar, Unique...)